Fabryka
Szans

Celem projektu jest podniesienie kompetencji zawodowych i kluczowych 54 osób w wieku 18-35 lat należących do grupy NEET z  terenu powiatów: ostrołęckiego, m. Ostrołęki, lubelskiego, m. Lublin i  puławskiego poprzez wdrożenie kompleksowego programu aktywizacji obejmującego doświadczenia zawodowe podczas staży zagranicznych na terenie Cypru w okresie od 1.01.2018 do 31.10.2019 r.

Wartość projektu – 1 887 591,16 zł

Wkład Funduszy Europejskich – 1 824 591,16 zł

  

Organizator: KLS Partners Sp. z o.o. (ul. Raabego 7/8, 02-793 Warszawa)

Partnerzy Projektu: Miasto Ostrołęka, Polska Fundacja Ośrodków Wspomagania Rozwoju Gospodarczego „OIC Poland” z siedzibą w Lublinie

Partner ponadnarodowy: G.G. EUROSUCCESS CONSULTING LTD

Celem głównym projektu jest podniesienie kompetencji zawodowych i kluczowych 31 osób, w tym 16 kobiet, w wieku 18-35 lat należących do grupy NEET z terenu powiatu łomżyńskiego, grodzkiego i  ziemskiego poprzez wdrożenie kompleksowego programu aktywizacji obejmującego doświadczenia zawodowe podczas staży zagranicznych na terenie Portugalii w okresie od 1.04.2018 do 31.12.2019 r.

Wartość projektu – 1 021 519,96 zł

Wkład Funduszy Europejskich – 983 819,96 zł

 

Organizator: V-Systems Sp. z o.o. (ul. Raabego 7/8, 02-793 Warszawa)

Partner Projektu: Wyższa Szkoła Agrobiznesu

Partner ponadnarodowy: Associação Intercultural Amigos da Mobilidade

Nazwa projektu: Fabryka szans - rozwijamy przedsiębiorczość 
Specyfika projektu: Celem głównym projektu jest wzrost liczby nowych i trwałych miejsc pracy poprzez utworzenie 80 nowych działań gospodarczych oraz wzrost aktywności zawodowej i zatrudnienia poprzez utworzenie, co najmniej 16 nowych miejsc pracy wśród osób z województwa lubelskiego.
Okres realizacji: od 1 marca 2017 r. do 28 lutego 2019 r.
Uczestnicy: 80 osób w wieku 30 lat i więcej z terenu województwa lubelskiego
Partner: Lubelska Szkoła Biznesu Sp. z o.o. Fundacji Rozwoju KUL 
Wartość projektu: 4 423 538,25 zł

Celem głównym projektu jest wzrost liczby nowych i trwałych miejsc pracy poprzez utworzenie 80 nowych działań gospodarczych oraz wzrost aktywności zawodowej i zatrudnienia poprzez utworzenie, co najmniej 16 nowych miejsc pracy wśród osób z województwa lubelskiego (powiat chełmski, krasnostawski, lubelski, łęczycki, opolski, świdnicki, miasto Chełm, miasto Lublin) znajdujących się w szczegółowo trudnej sytuacji na rynku pracy, które poszukują zatrudnienia w okresie od 01.03.2017-28.02.2019 (24 miesiące).

Nazwa projektu: Rozwój zawodowy szansą na zatrudnienie

Okres realizacji: od 01.09.2017r. do 31.08.2019r.

Wartość projektu: 817 555,43 zł

Organizator: KLS Partners Spółka z o.o. (ul. Raabego 7/8, 02-793 Warszawa)

Partner: Miasto Ostrołęka (ul. Generała Józefa Bema 1, 07-400 Ostrołęka)

Celem głównym projektu jest wzrost efektywności i skuteczności szkolnictwa zawodowego w ZSZ nr 2, tak, aby odpowiadało na potrzeby przeobrażającego się rynku pracy i wyzwania gospodarki opartej na wiedzy, poprzez podnoszenie umiejętności oraz uzyskiwanie kwalifikacji zawodowych przez 90 (41 kobietę) uczniów ZSZ nr 2 w Ostrołęce (szkolenia/kursy i staże) oraz dostosowanie kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy poprzez doposażenie ZSZ nr 2 w Ostrołęce w nowoczesny sprzęt (urządzenia/maszyny) i materiały dydaktyczne.

Nazwa projektu: Nowy kierunek rozwoju
Specyfika projektu: wprowadzenie w Zespole Szkół Zawodowych z Biblioteką Pedagogiczną w Piszu nowego kierunku kształcenia w zawodzie Mechanik-operator maszyn do obróbki drzewnej.
Okres realizacji: od 01.09.2017 r. do 30.11.2018 r.
Partner: Powiat Piski (ul. Warszawska  1, 12-200 Pisz)
Wartość projektu: 994 748,75 zł

Celem głównym projektu jest zwiększenie szans na rynku pracy uczniów Zespołu Szkół Zawodowych z Biblioteką Pedagogiczną w Piszu poprzez wprowadzenie nowego kierunku kształcenia w zawodzie Mechanik-operator maszyn do obróbki drzewnej (numer zawodu 817212), które będzie obejmować stworzenie w ZSZBP warunków kształcenia zbliżonych do naturalnych warunków pracy panujących u pracodawców przez doposażenie bazy dydaktycznej w ZSZBP w nowoczesne pracownie i wsparcie na rzecz doskonalenia umiejętności i kompetencji zawodowych trzech nauczycieli kształcenia zawodowego.